Estamos contratando: Coordenador(a) de Vendas | L4SA L4S está em crescimento e buscamos uma pessoa para liderar nosso time de vendas com foco em performance, ritmo comercial e desenvolvimento do time.Essa posição não é para uma liderança apenas operacional. Já temos uma coordenação focada em operação, produto, dúvidas de sistema, venda e pós-venda.Agora, buscamos uma liderança de vendas: alguém que entenda de Inside Sales, saiba acompanhar funil, desenvolver vendedores, organizar a rotina comercial e manter o time motivado para vender mais e melhor.O que você vai fazerVocê será responsável por liderar o time de vendas da L4S, acompanhando metas, indicadores, produtividade e qualidade das abordagens comerciais.No nosso modelo, o vendedor atua de forma completa: faz qualificação, condução comercial e fechamento, antes do handoff para o time de CS. Por isso, é essencial ter experiência com Inside Sales e gestão de times comerciais B2B.Principais responsabilidades Liderar, acompanhar e desenvolver o time de vendas. Gerir a rotina comercial: metas, pipeline, CRM, follow-ups e conversões. Acompanhar indicadores de funil: contato, qualificação, proposta e fechamento. Apoiar o time em negociações, objeções e melhoria da abordagem comercial. Garantir disciplina no uso do CRM e nas etapas do processo de vendas. Conduzir reuniões comerciais, feedbacks individuais e treinamentos. Manter o time engajado, motivado e com clareza sobre metas e prioridades. Trabalhar em alinhamento com marketing, CS, operação e diretoria.O que buscamos Experiência com liderança de times de vendas. Vivência com Inside Sales, preferencialmente em vendas B2B. Conhecimento de funil comercial, CRM, metas e indicadores. Capacidade de analisar números e transformar dados em ações práticas. Perfil motivacional, comunicativo e orientado a resultado. Boa habilidade para dar feedback, desenvolver pessoas e criar ritmo de execução. Organização, energia comercial e visão de dono.Diferenciais Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou mercado imobiliário. Já ter liderado times com vendedores que fazem qualificação e fechamento. Vivência com handoff entre vendas e CS. Experiência com venda consultiva.Modelo de trabalho Presencial em Ribeirão Preto/SP Segunda a sexta-feira, horário comercial Regime: PJ/MEI Fixo + variável por performanceSobre a L4S A L4S desenvolve soluções para o mercado imobiliário, ajudando empresas a automatizar processos, melhorar atendimento, aumentar performance comercial e reduzir perdas operacionais.Buscamos uma pessoa que goste de vendas, goste de gente e entenda que liderança comercial não é só cobrar meta: é criar ambiente, método e energia para o time performar.Interessados podem se candidatar por aqui ou enviar currículo por mensagem.