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[banco de talentos] team leader

Campinas
Sensedia
Anunciada dia 16 agosto
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Banco de Talentos de Team LeaderAqui a gente conecta o mundo - Venha fazer parte da Sensedia!A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores.
Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes estratégicas de Professional Services.Estamos construindo um banco de talentos multilinguagens para profissionais que compartilham nossa paixão por tecnologia, integração digital, microsserviços e inovação.
Se você quer fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à transformação digital, seu lugar pode ser aqui!Conheça + em nosso site: a missão do Banco?Este é um banco de talentos para Team Leader aqui na Sensensedia!
Você pode se cadastrar e demonstrar seu interesse em fazer parte do nosso time, mesmo que ainda não tenhamos uma vaga aberta compatível com o seu perfil, se surgir uma oportunidade, analisaremos seu fit com a posição e caso dê match, entraremos em contato!Conhecimentos técnicos que buscamos para vagas de Team Leader da SensediaObs: não é necessário ter todos os conhecimentos descritos abaixo, buscamos abranger diversos profissionais com conhecimentos diferentes.Experiência prévia com liderança de pessoas e times de tecnologia;Background técnico em TI;Vivência como Scrum Master, Agilista ou Líder de Projetos;Domínio de práticas e metodologias ágeis (Scrum, Kanban);Experiência com ferramentas como Jira ou Azure DevOps;Ser o ponto focal entre cliente e equipe de desenvolvimento;Aplicar práticas ágeis, monitorar atividades e coletar métricas de produtividade;Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental do time, com avaliações e feedbacks contínuos;Garantir organização da equipe (controle de ponto, férias, ausências);Estimular o engajamento com eventos, iniciativas internas e cultura Sensedia.O Fit Cultural da Sensedia#DoEpicShit | Focamos em excelência para gerar resultados, valor e alto desempenho, superando desafios.#Ownership | Liderança pelo exemplo e responsabilidade.
Criação de um ambiente seguro para o desenvolvimento da equipe, a resolução de conflitos e a autonomia.#AwesomePeople | Construir e manter relações interpessoais positivas e influenciar pessoas de forma construtiva, visando alcançar objetivos comuns da organização#Solve4TheCustomer | Organizar, executar e gerir entregáveis com comunicação clara com o cliente.
Identificar oportunidades internas e externas de novos negócios.#ThinkBIg | Busca constantemente novas maneiras de fazer as coisas, aprimorar processos, produtos e serviços, e estimular a criatividade dentro da equipe e organização.Aqui você vai encontrar:Multibenefícios via cartão Flash, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã, proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.Temos#WorkWhereYouBelongcomo proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.Esta oportunidade também é para PCD!Suas experiências são compatíveis?
Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil!
Queremos você em nossa equipe!
!Pensando em promover times cada vez mais diversos eambientes de trabalho plurais, nossa missão émapearos diferentes públicos que alcançamos com ele!
Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade*, tudo bem?
=)*Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018
#J-18808-Ljbffr

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