Temos vaga no Grupo AG Capital
Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação
Ao fazer parte do nosso time, sua missão será avaliar e monitorar os riscos associados a fornecedores e parceiros terceirizados. Este papel é crucial para garantir que todos os terceiros estejam em conformidade com as políticas internas e regulatórias, minimizando riscos operacionais, financeiros, de segurança e reputacionais.
Acha que faz sentido para você? Então não perde esta oportunidade e se candidata
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
* Executar estratégias de gestão de riscos de terceiros alinhadas aos objetivos da empresa.
* Conduzir avaliações de risco detalhadas para identificar e mitigar potenciais ameaças associadas a fornecedores e parceiros.
* Executar processos de monitoramento contínuo para garantir a conformidade contínua e a eficácia dos controles de risco.
* Assegurar que todos os terceiros estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
* Graduação em Administração, Direito, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
* Experiência em gestão de riscos, compliance ou áreas afins, com foco em terceiros.
* Familiaridade com normas e regulamentos de compliance, gestão de riscos e segurança da informação.
* Capacidade de analisar dados complexos e identificar tendências e riscos emergentes.
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações de forma clara e concisa.
* MBA em Gestão Trabalhista e Previdenciário ou Saúde e Segurança do trabalho, são desejáveis.
O QUE OFERECEMOS:
* VA/VR flexível - Caju.
* Vale transporte.
* Plano de Saúde - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
* Plano Odontológico - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
* NAV - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
* GoGood - Plataforma de academias e bem-estar.
* Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos).
* Programa AG Baby - Licença maternidade e paternidade estendidas.
* Programa de Indicação.
* Day Off de Aniversário.
* Modelo Híbrido.
* Auxílio home office.
* Horário flexível.
* Universidade corporativa.
* Convênio com a Open English.
* Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
* Bonificação trimestral por resultados.