Somos uma empresa de referência em limpeza profissional, segurança patrimonial, serviços de apoio especializados e terceirização de processos.
Desse modo, oferecemos qualidade e eficiência aos nossos clientes.
Por sermos especialistas no setor de terceirização de mão de obra, selecionamos profissionais comprometidos, dispostos a aprender e se aprimorar e que busquem o melhor resultado para os nossos clientes e para nossa empresa.Efetuar compras de materiais e contratação de serviços relacionados às obras de infraestrutura de loteamentos (terraplanagem, drenagem, pavimentação, rede elétrica, etc.
);Gestão da sua carteira de compras (cotações, negociações, comparativos, aprovações, pedidos, contratos, acompanhamentos, controles, follow-up, desempenho do fornecedor).Participar de reuniões de planejamento e cronograma da obra.Ensino Superior Completo - Logística, Administração, Engenharia Civil, ou Técnico em Edificações.Experiência na área - compras para obras de urbanização, terraplanagem, drenagem, pavimentação, iluminação pública, entre outros.Pacote Office (intermediário ou avançado).Disponibilidade para viagens.Local de Trabalho:Horário de Trabalho: ComercialDe Segunda a Sexta das 08h00 as 17h48Vale AlimentaçãoVale RefeiçãoConvenio MédicoAtendimento Psicológico gratuito para o colaborador e seus dependentesDentre outros.A GMO é a marca de facilities, ao seu lado, destemida, inteligente e leve que dá oportunidade para empresas e pessoas crescerem através do que elas têm de melhor, quando é preciso evitar desperdício de tempo, de foco e de energia.
Dentro de facilities, realizamos aGestão de Pessoase oRecrutamento e Seleçãodeempresas parceiras.Somos tambémreferência emlimpeza profissional, serviços de apoio especializados e terceirização de processos.Escolhemos valorizar cada profissional.
E assim, ele pode gerar evolução à sua volta e nele mesmo.
Por isso, acreditamos que nada é mais humano do que buscar o melhor de si mesmo, por isso, se você também acredita que acertar é humano, venha fazer parte do nosso time.
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