Pré-requisitos: - Formação cursando Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos; - Experiência prévia na área de departamento pessoal ou em funções relacionadas; - Familiaridade com rotinas de admissão, rescisão, folha de pagamento e benefícios. Atividades: - Realizar a gestão do ponto eletrônico e banco de horas; - Executar demandas relacionadas às férias dos colaboradores, incluindo aprovações, agendamentos, cálculos e envio para pagamento; - Auxiliar na elaboração da folha de pagamento e rescisões por meio de lançamentos de dados e cálculos; - Realizar a gestão de benefícios, solicitações e lançamentos no sistema; - Prestar suporte, respondendo a dúvidas e fornecendo informações precisas a colaboradores e gestores; - Realizar o processo de admissão de novos colaboradores no sistema; - Acompanhar convenções coletivas; - Controlar exames periódicos e mudança de função e vencimentos dos programas PCMSO e PGR; - Gestão do arquivo físico e digital; - Auxilia na elaboração de relatórios de acordo com as demandas e atividades da área. Remuneração e benefícios: Salário compatível com o mercado; Vale Alimentação de R$ 700,00 Plano Odontológico Assistência Médica Day off Participação em Lucros e Resultados (PLR).