Atividades:Realizar reuniões matinais e vespertinas de alinhamento com todo o time. Incluir apresentação de resultados, atingimento de metas, conteúdo de produtos, dados de mercado, melhores práticas e técnicas de vendas;Supervisionar as vendas realizadas e acompanhar o time em campo;Observar o mercado e identificar possíveis formas de negócios para atrair novos clientes;Realizar visitas aos clientes potenciais, apresentar a empresa e produto com objetivo de fechar negócio.Atuar no pós-venda zelando pela satisfação do cliente, bem como prestar atendimento às empresas na solução de eventuais problemas;Monitorar, auditar e controlar as ações de pós vendas realizadas;Manter atualizado o "status" das atividades do time: visitas realizadas, andamento das propostas, novas oportunidades, reclamações de clientes, entre outras, relatando ou registrando as ocorrências para avaliação dos superiores.Realizar processos de recrutamento e seleção, desligamento e demais atividades dando suporte para a área de Recursos Humanos;Controlar o estoque de máquinas, uniformes, equipamentos eletrônicos e insumos da operação de vendas.Pré RequisitosExperiência com Gestão de Pessoas na área de vendas externas/PAP;Possuir veículo próprio (item desejável);Disponibilidade para início imediato;Conhecimento no Pacote Office;Visão estratégica.Desejável Ensino Superior – cursando ou completo.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.700,00 - R$3.705,00 por mêsBenefícios:Assistência odontológicaAuxílio-combustívelCelular da empresaParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-refeiçãoPergunta(s) de seleção:Já trabalhou com liderança de time porta a porta - PAP? Se sim, durante quanto tempo e em qual segmento?Você possui veículo carro próprio?