Detalhes da Vaga
A posição de Analista de Departamento Pessoal visa garantir a execução eficiente e precisa das rotinas do departamento, garantindo conformidade com a legislação e contribuindo para um ambiente de trabalho organizado.
Responsabilidades Principais
* Processar e conferir folha de pagamento e benefícios;
* Realizar admissões e rescisões: cálculos, emissão de documentos e registros em sistemas;
* Gerir férias, afastamentos, abonos, licenças e controle de ponto eletrônico;
* Preparar e enviar obrigações acessórias;
* Administrar contratos de benefícios e interface com fornecedores;
* Apoiar auditorias e fiscalizações;
* Orientar gestores e colaboradores sobre legislação trabalhista e procedimentos internos;
* Atualizar cadastros e registros nos sistemas de RH;
* Propor melhorias em processos e políticas de DP.