Responsabilidades e Atribuições:
-Atendimento ao Colaborador;
-Arquivo;
-Ações de Engajamento;
-Indicadores de RH;
-Integração de Colaboradores;
-Rescisão de colaborador;
-Controle de férias;
-Emissão de crachá;
-Gestão do restaurante corporativo;
-Gestão de transporte fretado;
-Processo admissional;
-Relação com a comunidade;
-Comunicação interna;
-Pesquisa de clima organizacional;
-Treinamentos e desenvolvimento;
-Avaliação de desempenho;
-Gestão de práticas WCM;
-Recrutamento e seleção de candidatos.
Requisitos e Qualificações:
-Ensino Médio ou cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH, Direito, Contabilidade e Engenharia.
-Conhecimento básico no Pacote Office e ferramentas de apresentação, como PowerPoint;
Benefícios:
- Refeitório no local com almoço e café da manhã;
- Fretado da empresa;
- Estacionamento no local ou vale transporte;
- Sala de jogos e descanso;
- Cesta Básica entregue em casa;
- Cesta de natal entregue todo final de ano;
- Seguro de vida em grupo.
* Número de vagas: 2
* Local de trabalho: Capivari, SP
* Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Auxiliar