Descrição da Empresa
Quem Somos
A Abapa é uma entidade representativa dos produtores de algodão da Bahia, com foco no fortalecimento da cotonicultura no estado. Atuamos como elo entre o produtor rural e os diversos agentes do setor, promovendo o desenvolvimento sustentável e a competitividade da cadeia produtiva do algodão.
O Que Fazemos
Representação Institucional: Atuamos em defesa dos interesses dos produtores junto a órgãos públicos e privados.
Capacitação Profissional: Por meio do nosso Centro de Treinamento e Tecnologia, oferecemos cursos e programas de qualificação para trabalhadores do setor agrícola.
Sustentabilidade: Implementamos práticas agrícolas responsáveis, com destaque para o programa Algodão Brasileiro Responsável (ABR).
Inovação e Tecnologia: Participamos ativamente de eventos e feiras do setor, como a Bahia Farm Show, promovendo o intercâmbio de conhecimentos e tecnologias.
Descrição do Cargo
Capacitar, qualificar e desenvolver tanto os profissionais dos associados da Abapa como as comunidades;
Gerenciar o CT, cumprindo seu planejamento estratégico e sua missão que é proporcionar as condições e os meios ideais para a capacitação dos profissionais dos associados;
Acompanhar a elaboração, execução e prestação de contas dos projetos IBA, Fundeagro;
Responsabilizar-se pela formatação e acompanhamento da execução de propostas de cursos, projetos, convênios e contratos;
Atualizar constantemente e de maneira consistente o levantamento das necessidades de treinamentos e formação de profissionais da cadeia do algodão;
Manter a atualização dos conhecimentos pedagógicos, didática e melhores práticas de ensino para a equipe do CT, associados e parceiros;
Elaborar o planejamento anual de atividades do CT, com programas educacionais, de formação técnica;
Planejar e executar um amplo programa de responsabilidade social através da educação e da conscientização de pessoas das comunidades;
Gerenciar a implantação de políticas e programas de SST, assegurando o cumprimento de toda legislação e NRs;
Elaborar e compartilhar com a Diretoria e Gerência Executiva os relatórios referentes aos números e indicadores do CT;
Cumprir e fazer cumprir com as políticas, procedimentos e normas relativas à empresa, processos de trabalho, meio ambiente, saúde e segurança no trabalho.
Qualificações
* Gestão de Treinamento:
Experiência no desenvolvimento, execução e avaliação de programas de treinamento, com habilidade em adaptação a diferentes públicos e necessidades.
* Gestão de Equipes:
Experiência em liderar e motivar equipes, distribuindo funções e acompanhando o desempenho das atividades desenvolvidas.
* Habilidades Administrativas:
Conhecimento em gestão de recursos, planejamento orçamentário e controle das operações administrativas de um centro de treinamento.
* Comunicação e Relacionamento Interpessoal:
Habilidades excelentes de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal em todos os níveis organizacionais.
* Outras qualificações desejáveis incluem formação em áreas correlatas como administração, agronomia, engenharia mecânica, ou gestão de recursos humanos, familiaridade com o setor agrícola e fluência em outros idiomas.