Descrição e Responsabilidades: Horário: Escala 6x1 - Uma folga na semana Nível: Não Informado Regime de contratação: Efetivo - CLT - Realizar a gestão da equipe de vendas, promovendo desenvolvimento, motivação e acompanhamento diário dos colaboradores; - Elaborar planejamento de vendas com foco no atingimento das metas de faturamento e resultados; - Acompanhar indicadores de desempenho e estratégias comerciais da equipe; - Aplicar e multiplicar treinamentos voltados para atendimento, técnicas de vendas e encantamento dos clientes; - Atuar em parceria com o setor de marketing no desenvolvimento e execução de campanhas promocionais; - Realizar acompanhamento prático da equipe durante os atendimentos e negociações; - Apresentar resultados, metas e desempenho da equipe ao supervisor comercial; - Garantir excelência no atendimento e fortalecimento do relacionamento com os clientes. Requisitos: - Experiência na área comercial e gestão de equipes; - Vivência com liderança e desenvolvimento de pessoas; - Perfil analítico e focado em resultados; - Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de vendas; - Boa comunicação, proatividade e habilidade em tomada de decisões; - Capacidade de trabalhar com metas e estratégias comerciais. Remuneração variável por comissões. Local de Trabalho: Cuiabá Benefícios: Ajuda de custo, Associação SESC, Comissões, Day Off: Folga Aniversário, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-transporte