Estamos procurando um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar os subsistemas de RH e apoiar o crescimento estratégico da Callink. Se você tem experiência em gestão de equipes, domínio em legislação trabalhista, essa oportunidade é para você
Responsabilidades:
* Liderar o desenvolvimento e a execução das estratégias e políticas corporativas de RH.
* Gerenciar Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Programas de Benefícios, Gestão de Clima e Cultura Organizacional.
* Acompanhar indicadores e propor melhorias alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
* Garantir conformidade com legislação trabalhista e práticas de mercado.
* Apoiar a diretoria e gestores no desenvolvimento de pessoas e projetos estratégicos.
Requisitos:
* Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas, com pós-graduação em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.
* Experiência mínima de 4 anos em cargos de liderança em RH.
* Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista, ferramentas de gestão de pessoas, metodologias ágeis e People Analytics.
* Inglês intermediário será um diferencial.
Benefícios:
* Convênio médico;
* Convênio odontológico;
* Convênio Farmácia;
* Auxílio creche;
* Salário Família;
* Clube de Desconto - Convênios comerciais;
* Vale alimentação ou Vale refeição;
* Vale transporte
* Wellhub - Gympass
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
SOMOS UMA EMPRESA FOCADA EM RESULTADOS E SOLUÇÕES Todos nossos colaboradores são treinados para ser referência na gestão de relacionamento e tecnologia. Somos comprometidos com os resultados de cada cliente e não paramos até atingir sempre o melhor.
Fazemos parte de um grande e consolidado Grupo, o Arcom, por sermos focados em resultados inteligentes, já recebemos diversos prêmios e somos reconhecidos como um dos mais importantes players de Contact Center.