O(a) Coordenador(a) Comercial e Operacional será responsável por liderar a equipe, garantir a eficiência dos processos logísticos e administrativos, além de impulsionar as vendas de serviços da empresa. O profissional atuará na gestão comercial, implementando estratégias de relacionamento com clientes, CRM, marketing e redes sociais, visando expandir oportunidades de negócios e garantir excelência no atendimento.
Responsabilidades:
Gestão Comercial e Vendas:
Desenvolver e executar estratégias de vendas para captação e fidelização de clientes.
Implementar e monitorar o CRM para otimizar o relacionamento com clientes e aumentar as conversões.
Acompanhar métricas comerciais e definir estratégias para otimizar resultados.
Realizar negociações e fechamento de contratos com clientes e fornecedores.
Gestão de Equipes e Processos Operacionais:
Coordenar e elaborar escalas de trabalho dos colaboradores, garantindo alinhamento operacional e otimização da equipe.
Gerenciar a logística dos serviços prestados, garantindo eficiência e pontualidade.
Supervisionar processos administrativos e financeiros, incluindo fluxo de caixa, contas a pagar e receber, faturamento e emissão de notas fiscais.
Marketing e Redes Sociais:
Criar e coordenar campanhas de marketing para divulgação dos serviços da empresa.
Gerenciar redes sociais e acompanhar o desempenho de campanhas digitais.
Estabelecer parcerias estratégicas para fortalecer a presença da empresa no mercado.
Atendimento e Qualidade:
Supervisionar a gestão de tickets e garantir a resolução eficiente das demandas dos clientes.
Assegurar que toda a documentação, contratos e processos internos estejam em conformidade com padrões de qualidade.
Participar da definição de estratégias para otimização de processos e melhoria contínua.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Logística ou áreas correlatas.
Experiência prévia em vendas, gestão de equipes e processos operacionais.
Conhecimento em CRM, marketing digital e ferramentas de automação comercial.
Capacidade de liderança, organização e habilidades de comunicação.
Experiência com planejamento e execução de estratégias de vendas.
Diferenciais:
Experiência na área da saúde ou em empresas de serviços.
Conhecimento em gestão de contratos e negociação com fornecedores.
Familiaridade com ferramentas de ERP e análise de dados.
Certificação em marketing digital ou gestão de vendas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
Cargo: Outros
Empresa:
Radtec
A RADTEC é uma empresa de Física Médica que oferece serviços e soluções para demandas específicas da Medicina Nuclear. Fundada em 2011 por três físicos médicos, contribui com transferência de tecnologia, formação de recursos humanos em programas de residência médica e física médica, além de treinamentos e cursos de capacitação em Medicina Nuclear e proteção radiológica. O grupo também participa de projetos internacionais de cooperação técnica (HSR-IAEA) e de inovação tecnológica.
Ramo:
Saúde / Hospitalar
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