Sobre a vaga: O Consultor de Vendas Júnior é responsável por cuidar das novas contas, realizando as vendas aos novos clientes da empresa. Sendo responsável tanto pela sua recepção passivamente, quanto ativa através da prospecção, identificando e conquistando novas oportunidades. Principais funções: - Acompanhar e identificar novas oportunidades; - Prospecção e qualificação de prospects; - Recepção e qualificação de leads; - Aplica estratégias de convencimento ao cliente; - Garantir o fluxo de venda: emissão de proposta, follow up, negociação e fechamento; - Alavancar vendas através da estratégia cross selling e up selling; - Identificar e tornar clientes de novas contas em clientes de pequenas contas; - Visitas a clientes e em campo. Requisitos - Ensino médio completo; - Experiência comprovada com vendas B2B (prospecção) e telemarketing. - CNH tipo B. Benefícios - Vale refeição: R$25,00/dia; - Vale alimentação: R$300,00/mês; - Vale transporte: Proporcional Casa x Trabalho (somado no valor da passagem), fornecido através do cartão CAJU com flexibilidade para utilização e cumulativo; - Hora Extra: 50% nos dias de semana, 100% nos finais de semana ou feriados; - Plano de saúde: Após 3 meses, coparticipativo, sendo descontada apenas a coparticipação dos dependentes na folha de pagamento; quando utilizado, ocorre o desconto de 100% das demandas utilizadas; - Adicional de viagem: 25% sobre o dia trabalhado fora da região metropolitana; - Comissão variável: De acordo com o atingimento de metas, média de R$3.000 a R$5.000. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - Comissão Experiência: - Telemarketing (preferencial) - Vendas (obrigatório) - Atendimento ao Cliente (obrigatório) Licença/Certificação: - Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório)