**Função e Objetivos**
O Analista de RH desempenha uma função-chave no Departamento Pessoal, atendendo às necessidades do setor.
Para esse cargo, procuramos por profissionais com habilidades em gestão de pessoas, recrutamento e seleção de candidatos. Os escolhidos devem ter experiência em análise de dados, planejamento estratégico e capacidade de comunicação eficaz.
* Desenvolvimento de programas para aprimorar a qualidade da força de trabalho;
* Criação de políticas para melhorar o ambiente de trabalho;
* Fiscalização das condições trabalhistas dos funcionários;
Aos nossos colaboradores oferecemos oportunidades de crescimento, feedback constante e um ambiente dinâmico e motivador. Além disso, proporcionamos acesso a treinamentos e workshops para que eles possam desenvolver suas habilidades e alcançar seus objetivos profissionais.
Também valorizamos a saúde mental e física dos nossos funcionários, fornecendo recursos e benefícios para apoiá-los nessa jornada.