Sobre a Unity HotelariaA Unity Hotelaria é uma administradora especializada em gestão, marketing e operação de hotéis, pousadas e resorts em diversas regiões do Brasil. Atuamos com foco em resultados, performance e entrega de excelência para nossos clientes e investidores. Estamos em plena expansão e buscamos um profissional experiente para integrar nosso time corporativo.Descrição da VagaBuscamos um Gerente Operacional Hoteleiro com perfil estratégico, analítico e forte capacidade de liderança para atuar de forma itinerante entre os empreendimentos administrados pela Unity Hotelaria. O profissional será responsável por implantar e acompanhar padrões operacionais, treinar equipes locais, e suportar os gerentes gerais de cada unidade em todas as frentes que envolvem qualidade, atendimento, manutenção, AB, recepção, governança e experiências do hóspede. O objetivo é garantir a padronização das operações e fortalecer a cultura Unity dentro de cada hotel.Principais ResponsabilidadesAtuar presencialmente nas unidades administradas pela Unity Hotelaria em todo o Brasil;Implementar os padrões operacionais da administradora e supervisionar sua execução;Dar suporte direto aos Gerentes Gerais em todas as áreas operacionais;Acompanhar indicadores de performance e qualidade (NPS, reclamações, avaliações, custos operacionais etc.);Avaliar e otimizar rotinas de manutenção, governança, AB e recepção;Elaborar relatórios técnicos de cada visita e propor planos de ação;Apoiar a implantação de novos contratos de administração;Contribuir com a cultura organizacional da Unity e com o desenvolvimento das equipes locais.Requisitos ObrigatóriosExperiência comprovada em gestão operacional hoteleira (mínimo 5 anos);Disponibilidade total para viagens constantes (Brasil inteiro);Sólido conhecimento em processos de hotelaria: AB, recepção, governança e manutenção;Capacidade de liderança, treinamento e desenvolvimento de equipes;Boa comunicação, postura executiva e foco em resultados;Contratação PJ (com ajuda de custo para viagens e deslocamentos).DiferenciaisExperiência em implantação de hotéis ou resorts;Conhecimento em sistemas PMS, ERP hoteleiros e Monday;Formação superior em Hotelaria, Administração ou áreas correlatas;Vivência em administradoras hoteleiras.Buscamos alguém com olhar de dono, paixão pela hotelaria e comprometimento com a excelência. Um profissional que enxergue cada unidade como uma oportunidade de gerar resultados e fortalecer nossa marca.