Responsabilidades:
* Atuar de forma generalista, dando suporte às rotinas de RH;
* Apoiar o(a) Coordenador(a) de RH na atuação como generalista, contribuindo com análises, informações e acompanhamento das áreas;
* Conduzir processos de Recrutamento & Seleção;
* Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (admissões, documentos, ponto, benefícios e apoio à folha);
* Apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento e integração de novos colaboradores;
* Atualizar controles, relatórios e indicadores de RH.
Requisitos:
* Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
* Experiência anterior em RH generalista
* Noções de BP, com interesse em desenvolvimento na área
* Conhecimento intermediário em DP, R&S e T&D
* Perfil colaborativo, dinâmico organizado e com boa comunicação