Função chave:
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O supervisor administrativo desempenha um papel crucial na consecução das metas da empresa. Para isso, é necessário ter conhecimento profundo e experiência relevante na área de atuação.
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* Atribuições principais:
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* Preparar documentos e serviços especializados de apoio administrativo;
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* Desenvolver habilidades para trabalhar em equipe e gerenciar conflitos;
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* Comunicar-se de forma eficaz com colegas e superiores;
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Habilidades essenciais:
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* Habilidade de trabalho em equipe;
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* Liderança e gestão de conflitos;
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* Comunicação eficaz;
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Requisitos:
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* Conhecimento profundo da área de atuação;
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* Educação acadêmica adequada;
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Ramo:
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Recursos Humanos/Recrutamento e seleção