Desenvolvedor de Conteúdo Educativo
A GP Strategies é uma empresa líder em transformação de talentos, oferecendo soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento. Nosso objetivo é ajudar as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e alcançarem mudanças significativas.
Nossa equipe global de especialistas em aprendizado trabalha em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos. Aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas.
Responsabilidades:
* Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
* Participação em briefing com o cliente para entendimento das demandas;
* Encadeamento de toda a estrutura educacional, garantindo o entendimento dos profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
* Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
* Encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
* Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
* Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
* Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
Requisitos:
* Graduação completa em áreas como pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
* Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
* Experiência no uso das metodologias ágeis;
* Experiência em Storytelling e gamificação;
* Desejável pós-graduação;
* Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online.
Vantagens:
* Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD;
* Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na nossa empresa é uma segunda natureza;
* Noites de sacrifício não são necessárias;]
Oportunidades:
A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.