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Coordenador (a) planejamento - s&op

Joinville
Grupo Tigre
Coordenador de planejamento
Anunciada dia 6 outubro
Descrição

Coordenar o processo de planejamento integrado de vendas, operações e logística (S&OP) no Brasil, garantindo a execução eficaz do ciclo mensal/anual de planejamento da Tigre. Atuar como elo entre as áreas funcionais, unidades de negócio nacionais, assegurando que os planos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa e contribuam para a melhoria contínua da performance operacional e do nível de serviço ao cliente.

Responsabilidades e atribuições

* Revisar o modelo atual do S&OP (steps, ferramentas, kpis e modelo de governança).
* Buscar maior aderência do Planejamento da Demanda juntamente com o time Comercial e MKT (step2).
* Evolução do WMAPE de todos os segmento (KPI prioritário).
* Governança do Capital de Giro (estoques).
* Revisar o modelo de MRP.
* Projeto: Implementação da nova ferramenta digital de planejamento.
* Projeto: Implementação de ferramenta financeira no planejamento.
* Projeto: Revisão do footprint (reforma tributária).

Requisitos e qualificações

* Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Economia ou Engenharias.
* Experiência sólida nas áreas de planejamento da cadeia de suprimentos / Planejamento Integrado - S&OP e S&OE.
* Atuação consistente em processos de S&OP e S&OE integrados e seus impactos na organização.
* Conhecimentos em gestão de recursos de operações em cadeias complexas.
* Habilidade com ERP-SAP, SAP-IBP, Preactor, Microsoft Office.

Requisitos desejáveis

* Especialização / MBA em Administração, Supply Chain e afins.
* Inglês e espanhol intermediário.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

* Jornada de Trabalho: Híbrida (4x1)
* Horário Flexível;
* Vale Refeição;
* Brinde de final de ano;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Previdência privada;
* Wellhub (Antigo Gympass);
* Day Off de Aniversário;
* Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
* Desconto em nossos produtos;
* Bônus anual (participação de lucros);
* Descontos de até 50% em medicações;
* Programas de saúde.
#J-18808-Ljbffr

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