Graduação em Medicina, com porte do RQE (Requerimento de especialista);Especialização relacionada à medicina do trabalho;Experiência em atividade similar;Desejável conhecimento em legislação trabalhista; perícia médica.Realizar consultas e atendimentos médicos, exames, levantar hipóteses diagnósticas, solicitar exames complementares, diagnosticar estado de saúde de colaborador, discutir prognóstico; Realizar consultas e exames de retorno ao trabalho, periódicos, ou conforme for a necessidade da empresa; Realizar avaliação e acompanhamento de situações de acidentes; Determinar, implementar e gerir indicadores de saúde da companhia, propondo ações, implementação de normas e políticas internas para mitigar os passivos; Implementar, em conjunto com a área de SESMT da empresa, medidas de segurança e proteção do colaborador;Contribuir para a gestão de absenteísmo; Contribuir com a gestão de pessoas com deficiência, elaborando laudos e realizando a análise de enquadramento; Contribuir na gestão de afastamentos pelo INSS e contestações de NTEP (Nexo técnico epidemiológico previdenciário);E outras atividades que sejam correlatas às acimas descritas, compatíveis com a capacidade e treinamentos do colaborador e necessárias ao bom desenvolvimento das atividades do empregador.