O que iremos avaliar?Conhecimento pacote officeCapacidade de análise de dados e tomada de decisão;Comunicação clara e assertiva - Organização e visão sistêmica dos processos;Ensino médio completo.Diferencial:Ensino superior concluído ou em andamento em Administração de Empresas, Gestão Industrial ou áreas afins;Excel intermediário/avançado é um diferencial.Quais serão as responsabilidades e desafios? Liderar e orientar as atividades operacionais da equipe de produção, garantindo o cumprimento do plano produtivo com qualidade, segurança e eficiência, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores e assegurando a conformidade com as normas internas e regulatórias;Programar as equipes de trabalho nos setores, garantindo a realização da produção planejada, realizando rodízio de atividades, realizando preenchimento de relatórios específicos para acompanhamento;Acompanhar o desempenho do setor, avaliando a produtividade e o ritmo do time em cada etapa do processo, o absenteísmo, o rendimento da matéria prima x produto;Acompanhar as paradas de cada etapa dos processos, durante todo o expediente produtivo e toma ações de correção quando necessário, acionando áreas de apoio para tomadas de decisão;Receber e analisar formulários de apontamento de produção;Assegurar que as pausas ergonômicas sejam realizadas e estar em conformidade com os procedimentos de SESMT; -Realizar comunicação constante com os colaboradores do seu time, orientando para desenvolvimento operacional e comportamental.Assegurar um ambiente e posturas seguras, gestão de registros de ponto, solicitação de férias, solicitações de treinamentos etc.Assegurar a qualidade dos produtos de acordo com o seu padrão, de acordo com procedimentos de BPF (Boas práticas de Fabricação) solicitando apoio do time da área da qualidade);Garantir a higienização e organização adequada dos setores de acordo com a BPF; -Participar de reuniões com áreas de apoio para alinhamento, revisão de procedimentos, treinamentos entre outros;Assegurar a realização do correto apontamento físico e sistêmico de produção;Analisar e aplicar junto a área de PEO medidas disciplinares aos colaboradores;Participar dos programas internos do grupo Adeste para engajamento dos colaboradores;Participar dos processos seletivos para contratação em suas equipes de trabalho.