Gerir a carteira de processos contenciosos passivos de Cooperativas de Crédito, assegurando o correto andamento processual, a padronização de fluxos internos e externos, bem como a eficiência operacional da equipe jurídica, visando mitigar riscos, reduzir custos e garantir qualidade na defesa dos interesses das Cooperativas.
Atribuições da vaga:
* Coordenar a equipe jurídica responsável pela condução da carteira massificada de processos contenciosos passivos (ações revisionais, indenizatórias, superendividamento, entre outras);
* Assegurar a correta utilização e atualização dos sistemas jurídicos (CPJ, ELAW, PJe, Eproc), bem como dos fluxos e templates definidos em alinhamento com as Cooperativas de Crédito;
* Supervisionar prazos processuais, garantindo cumprimento dentro dos SLA's estabelecidos e mitigação de riscos de perda de prazo;
* Promover o alinhamento contínuo com os clientes (Cooperativas), mantendo comunicação clara, organizada e profissional, respeitando diretrizes de cada instituição;
* Validar a qualidade das peças processuais, defesas e manifestações, assegurando consistência técnica e padronização;
* Gerir as demandas de audiências, garantindo que advogados internos ou correspondentes estejam preparados e alinhados com as orientações recebidas;
* Monitorar indicadores de desempenho da carteira (quantidade de processos ativos, taxa de êxito, produtividade da equipe, custos e honorários);
* Apoiar revisões contratuais com as Cooperativas, especialmente em relação a honorários e fluxos operacionais;
* Desenvolver e treinar a equipe, estimulando boas práticas de gestão de processos, negociação e uso adequado de sistemas.
Requisitos:
* Formação em Direito com registro ativo na OAB;
* Experiência comprovada na gestão de carteiras jurídicas massificadas, preferencialmente no contencioso passivo;
* Conhecimento e prática com sistemas jurídicos: CPJ, ELAW, PJe e Eproc;
* Vivência anterior em demandas jurídicas envolvendo Cooperativas de Crédito;
* Experiência em gestão de equipes jurídicas (distribuição de demandas, acompanhamento de produtividade, feedback e desenvolvimento);
* Excelente capacidade de comunicação, organização e tomada de decisão;
* Liderança e gestão de pessoas;
* Foco em resultados e solução de problemas;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Proatividade e adaptabilidade frente a mudanças de fluxos;
* Capacidade de relacionamento e negociação com clientes exigentes.
Diferenciais:
* Pós-graduação em Direito Processual, Direito Bancário, Cooperativismo ou áreas correlatas;
* Conhecimento em metodologias de gestão de processos e indicadores de desempenho;
* Vivência com fluxos e sistemas próprios de Cooperativas.
Benefícios:
* Seguro de Vida: 100% pago pela empresa;
* Escola O&A: Centro de educação corporativa, para você se desenvolver sempre;
* O&A Saúde – Clude: consultas de saúde mental, nutrição, treinos e clínica geral por R$ 45,00 cada, sem mensalidade;
* Convênios com instituições de ensino;
* Day Off no seu aniversário para você curtir o dia do seu jeito;
* Mercadinho da Confiança (Market4you) no local para facilitar a vida.