VAGA: GERENTE DE VENDAS Principais responsabilidades: Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de vendas; Definir metas, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir o cumprimento dos resultados; Desenvolver estratégias comerciais para aumento de faturamento e participação de mercado; Realizar análises de mercado, concorrência e perfil de clientes; Treinar, desenvolver e motivar a equipe comercial; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria; Garantir o cumprimento das políticas comerciais e processos internos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência comprovada na função ou em cargos de liderança comercial; Vivência com gestão de equipes e metas; Conhecimento em indicadores comerciais e CRM; Boa comunicação, liderança e perfil estratégico; Disponibilidade para viagens (se aplicável). Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial ou áreas afins; Experiência no segmento de atuação da empresa. Remuneração e benefícios: Salário compatível com o mercado; Comissão e/ou bônus por resultado; Benefícios conforme política interna da empresa.