Cargo: Analista de Recursos Humanos 1004 Contrato: CLT (presencial) - Maringá/PR - Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00 sábado 08:00 às 12:00 intercalados Responsabilidade Principal: Controlar, analisar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), prestando suporte à gestão e assegurando a efetividade das práticas de RH. Atividades: - Responsável pelo recebimento e controle dos formulários de abertura de vagas; - Analisar, acompanhar e consolidar mensalmente os indicadores da área; - Realizar e acompanhar pesquisas internas e externas relacionadas aos processos de pessoas; - Analisar e propor melhorias no processo de entrevista de desligamento; - Responsável pela organização e participação em feiras de empregabilidade; - Assegurar que os processos solicitados aos gestores sejam realizados, garantindo sua conclusão. - Responsável por todo o processo da Jornada de Desenvolvimento do Colaborador; - Responsável pela condução dos programas Padrinhos em Ação e Jovens Sementes; - Apoiar e garantir a execução das ações de endomarketing; - Buscar e propor novos projetos e ações de RH para o negócio; - Atividades Gerais e de Suporte: - Revisar, incluir e atualizar processos e documentos de RH em planilhas e sistemas; - Participar e organizar eventos internos e externos, quando solicitado; - Atuar de forma clara e objetiva na resolução das demandas, garantindo o encerramento e a eficácia das ações. Desejável: Excel avançado, será um diferencial Visão estratégica Local de trabalho: Maringá, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Proatividade e senso de crítico Comprometimento e flexibilidade para mudanças Habilidade com indicadores de RH Superior completo em ADM, Gestão de RH, gestão de Negócios, Psicologia ou afins Pacote Office Intermediário Excel intermediário