Sobre a empresa:
Agência com atuação full service de comunicação integrada, voltada a marcas que exigem posicionamento consistente e relacionamento de alto valor. Com portfólio de serviços que inclui assessoria de imprensa e relações públicas (RP), branding e diretrizes de marca, estratégia e gestão de social/digital, mídia e performance (paid), produção audiovisual (foto e vídeo), eventos e ativações e projetos com influenciadores. Com ambiente dinâmico, múltiplos clientes e alto padrão de entrega criativa e analítica.
Perfil esperado do(a) profissional:
Liderança estratégica, criativa e "mão na massa", com experiência sólida em agência e em comunicação 360, capaz de orquestrar squads multidisciplinares, garantir consistência de mensagem e transformar objetivos de negócio em resultados mensuráveis.
Principais Responsabilidades da posição:
* Planejamento 360 orientado a negócio: plano anual, calendários editoriais e campanhas integradas (on/off), metas e hipóteses por canal;
* Liderança & Desenvolvimento de Equipe: estruturar, liderar e desenvolver o time (PR/RP, conteúdo, social, design, audiovisual e mídia) e alocação de capacidade;
* Branding & Conteúdo: garantir posicionamento, identidade visual e tom de voz, dirigir criação, revisar copys/roteiros e supervisionar kits e materiais institucionais;
* RP & Assessoria de Imprensa: construir pautas, preparar porta-vozes (Q&A/media training), gerir relacionamento com veículos e influenciadores, monitorar clipping e share of voice, coordenar press trips quando aplicável;
* Digital & Social: estratégia de conteúdo (orgânico + pago), community management, testes A/B, SEO/SEM e performance com foco em awareness qualificado e consideração;
* Eventos & Ativações: planejar e executar ativações, inaugurações, co-brandings e cobertura audiovisual; gerir listas de convidados, parcerias e pós-evento (relatório e PR);
* Gestão de Projetos & Orçamento: priorização, prazos e SLA, controle de budget, briefing e governança de fornecedores, garantia de qualidade ponta a ponta;
* Métricas & Reporting: definir KPIs por frente (PR, digital, eventos), analisar resultados e gerar insights para otimização contínua.
Requisitos:
* Experiência comprovada liderando comunicação e marketing 360 em agência, do planejamento à execução e mensuração;
* Liderança de pessoas: desenvolvimento de talentos, delegação, priorização, rituais (1:1s, retrospectivas, OKRs);
* Excelente redação (institucional e publicitária) e condução de porta-vozes;
* Visão estratégica com forte capacidade analítica (testes, hipóteses, métricas e ROI);
* Organização, autonomia, senso de dono e habilidade de gerir múltiplos projetos e stakeholders.
Ferramentas (obrigatórias):
* Canva: criação e adaptação de peças conforme brand books/guidelines de clientes;
* ClickUp: gestão de projetos, sprints, rituais do time e follow-ups com clientes/fornecedores;
* Google Sheets/Excel: dashboards, análises de performance, projeções e controle orçamentário.
Desejáveis (plus):
GA4, Search Console, Meta Business Suite, Google Ads, automação (RD/HubSpot) e social listening/monitoramento de mídia.
Diferenciais:
* Atuação com marcas de médio/alto padrão e operação de eventos/ativação;
* Montagem/reestruturação de time do zero;
* Conhecimento em SEO/SEM e produção audiovisual (briefing, roteiro, captação/edição).
* Inglês intermediário/avançado.
Outras informações:
* Prestação de serviços 100% presencial (9h-18h)
* Local: SIG - Capital Financial Center