ResponsabilidadesCondução de processos completos de Recrutamento e Seleção por competências.Alinhamento de perfil com gestores e divulgação de vagas.Aplicação de avaliações comportamentais durante os processos seletivos.Gestão de vagas com média de 15 processos seletivos por mês.Apoio em ações de Endomarketing.Apoio nas atividades de Treinamento e Desenvolvimento.FormaçãoFormação Acadêmica: Não informadoRemuneraçãoSalário: A combinarDados da vagaCargo: Analista de recursos humanosEmpresa: Grupo rdanilloRamo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(BG)
#J-18808-Ljbffr