Oportunidade: Analista de Departamento Pessoal.Vila Velha – ES | Presencial | CLT.Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal! Se você possui experiência na área de DP, atenção aos detalhes, organização e gosta de atuar com processos e pessoas, essa oportunidade pode ser para você.Responsabilidades: Controle e padronização de processos: • Mapear e documentar processos do DP (admissão, demissão, folha, férias etc.); • Criar e atualizar fluxos, procedimentos e políticas internas; • Garantir que os processos estejam alinhados à legislação trabalhista; • Identificar gargalos e propor melhorias operacionais. Gestão de rotinas trabalhistas: • Acompanhar processos de admissão e demissão (checklists, prazos e documentos); • Controlar férias, afastamentos e benefícios; • Conferir folha de pagamento e encargos; • Garantir envio correto de obrigações acessórias. Indicadores e relatórios (KPIs): • Criar e acompanhar indicadores do DP (turnover, absenteísmo, SLA de processos); • Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão; • Monitorar prazos e qualidade das entregas; Compliance e auditoria: • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária; • Apoiar auditorias internas e externas; • Controlar documentos e arquivos trabalhistas; • Minimizar riscos trabalhistas e passivos. Interface com outras áreas: • Apoiar RH, Financeiro e Contabilidade; • Orientar gestores e colaboradores sobre processos e regras; • Atuar como ponto de contato para dúvidas trabalhistas. Melhoria contínua e automação: • Sugerir e implementar melhorias nos processos; • Participar da implantação de sistemas (ERP, folha, ponto eletrônico); • Automatizar rotinas operacionais para ganho de eficiência.Requisitos Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência com processo de Departamento Pessoal; Experiencia com Sistema RM/ TOTVS será um diferencial.Envie seu currículo para a Consultora Elcione Alves: Indique alguém que se destaque para esse desafio!