Descrição da Vaga: Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da area de Gente e Gestao, com enfase em processos trabalhistas e obrigacoes legais, garantindo a conformidade com a legislacao vigente e a correta manutencao da documentacao dos colaboradores. - Coletar, conferir e lancar documentos admissionais e demissionais, assegurando o cumprimento dos prazos e exigencias legais. - Acompanhar e controlar os registros de pontos eletronicos, realizar lancamento de atestados e justificativas, reportando informacoes consolidadas a contabilidade para o fechamento da folha. - Controlar e administrar ferias, ausencias e afastamentos, emitindo avisos e organizando cronogramas conforme legislacao e demanda operacional da empresa. - Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo duvidas sobre folha, ferias, ponto, beneficios e obrigacoes legais. - Receber e conferir folha de pagamento, documentos rescisorios e comprovantes emitidos pela contabilidade. - Realizar a gestao de beneficios oferecidos pela empresa, garantindo a correta aplicacao das politicas internas e acordos coletivos. - Preencher e manter atualizados os sistemas de folha de pagamento e cadastros de colaboradores. - Auxiliar na integracao de novos colaboradores e na aplicacao de politicas internas da area de Gente e Gestao. - Garantir que todas as informacoes: alteracoes contratuais, afastamentos, admissoes, etc., sejam repassadas de forma precisa e nos prazos estabelecidos. - Arquivar e manter organizados os documentos trabalhistas fisicos e digitais. - Auxiliar na organizacao de acoes/eventos internos. Requisitos Indispensáveis: - Ensino médio completo. - Experiência prévia com rotinas de departamento pessoal. - Conhecimento básico em legislação trabalhista e noções de folha de pagamento. - Habilidade com Pacote Office. Requisitos Desejáveis: - Desejável superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Regime de Contratação: CLT PCD: NAO Benefícios: Programa de Qualidade de Vida: - Plano de Saúde Unimed (100%); - Uniodonto; - Alimentação na empresa; - Programa de Saúde Emocional; - Convênio com Farmácias; - Convênio com Posto de Combustível; - Convênio Odontológico; - Seguro de Vida; - Uniforme; - Day Off Aniversário; - Vacina da Gripe; - Programa Saúde do Trabalhador; - Gestão de Clima e Ambiente de trabalho acolhedor! Programa de Valorização e Desenvolvimento Profissional: - Plano de Carreira; - Café de Alinhamento Mensal; - Auxílio Educação; - Programa de Inglês; - Programa Indicação. Local do Trabalho: EQUIMATEC INDUSTRIA DE MAQUINAS LTDA. Horário de Trabalho: Segunda a Quinta-feira das 07h15 às 17h37 e Sextas-feiras das 07h15 às 12h02 Informações Adicionais: Competências Comportamentais: - Organização e atenção a detalhes - Boa comunicação e clareza na transmissão de informações - Proatividade e responsabilidade - Discrição e sigilo com informações sensíveis - Capacidade de trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal - Agilidade e foco em prazos