Advocar na unidade de negócio trabalhista é uma oportunidade para quem busca desafios em contencioso e consultivo.
Aqui você trabalhará exclusivamente com reclamações, desenvolvendo soluções personalizadas para cada caso.
O advogado(a) trabalhista será responsável por atuar juridicamente em contencioso judicial e administrativo trabalhista, oferecer consultoria em relações de trabalho, acompanhar perícias técnicas do ambiente de trabalho, realizar reuniões de alinhamento com o cliente e definição de estratégias, atuar no consultivo em relações de trabalho e sindicais, elaborar contestações, recursos e manifestações, bem como realizar audiências de instrução e conciliação presenciais e virtuais.
OAB ativa é um requisito fundamental, além de experiência no atendimento às reclamações. Para assumir esse desafio, você precisará ter conhecimento avançado de direito trabalhista, habilidades de comunicação eficazes e capacidade de trabalhar sob pressão.