Job type: Full-time employee
Buscamos um (a) Supervisor de Produção para a unidade de negócios Revestimento Cerâmicos.
Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!
Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos:
Por meio das marcas Ceusa e Portinari, somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor. A Portinari é a única marca brasileira do setor com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS. A Ceusa possui uma unidade com tecnologia 4.0, com controle de processo automatizado e movimentação robotizada.
Saiba mais em: dex.co
• Gerir a equipe por meio de feedbacks, acompanhamentos e planos de desenvolvimento;
• Implementar melhorias nos processos para aumentar a produtividade e melhorar as condições de trabalho;
• Gerenciar CAPEX e promover melhorias em equipamentos e estrutura;
• Implementar indicadores de controle de resultados;
• Manter alinhamentos frequentes, treinamentos e direcionamentos com a equipe;
• Acompanhar resultados diários e conduzir reuniões de análise de indicadores e planos de ação;
• Executar atividades conforme políticas internas, especialmente relacionadas a governança, qualidade, meio ambiente, segurança e saúde.
• Formação superior em Logística, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em liderança de times operacionais, preferencialmente industriais;
• Conhecimento em Excel, VBA e Power BI.
Alinhada à nossa cultura, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Oferecemos benefícios como:
• Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes;
• Seguro de vida (opcional);
• Programas de bem-estar, apoio à saúde mental, auxílio-creche, refeição, transporte, participação nos lucros, previdência privada, empréstimos, plataforma de desenvolvimento, benefícios e descontos.
Nosso propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e buscamos talentos criativos, colaborativos e alinhados com nossa cultura de inclusão e transformação.
#J-18808-Ljbffr