O Analista de Relatórios e Indicadores de Manutenção é responsável por criar e gerenciar relatórios e indicadores para apoiar a tomada de decisões estratégicas e operacionais na supervisão/gerência. Essa função envolve a coleta, análise e interpretação de dados para fornecer insights valiosos e recomendações para melhorar o desempenho da supervisão/gerência.Responsabilidades:1. Criação de Relatórios:Desenvolver e manter relatórios personalizados para atender às necessidades de diferentes departamentos e níveis de gestão.- Coletar e analisar dados de diversas fontes, incluindo bancos de dados, planilhas e sistemas de gestão.- Criar visualizações de dados atraentes e fáceis de entender para comunicar insights e tendências.2. Gestão de Indicadores:- Definir e manter indicadores chave de desempenho (KPIs) para medir o sucesso da supervisão/gerência em diferentes áreas.- Coletar e analisar dados para calcular e atualizar os KPIs regularmente.- Fornecer recomendações para melhorar o desempenho da supervisão/gerência com base nos indicadores.3. Análise de Dados:- Analisar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria.- Fornecer insights e recomendações para apoiar a tomada de decisões.4. Colaboração e Comunicação:- Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos e níveis de gestão para entender suas necessidades e fornecer soluções personalizadas.- Comunicar insights e recomendações de forma clara e eficaz para diferentes públicos.Habilidades e Competências:1. Análise de Dados: Habilidade para coletar, analisar e interpretar dados para fornecer insights valiosos.2. Criação de Relatórios: Habilidade para criar relatórios personalizados e atraentes para comunicar insights e tendências.3. Gestão de Indicadores: Habilidade para definir e manter indicadores chave de desempenho (KPIs) para medir o sucesso da supervisão/gerência.4. Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar insights e recomendações de forma clara e eficaz para diferentes públicos.5. Trabalho em Equipe: Habilidade para trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos e níveis de gestão.Requisitos:Formação: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins.Experiência: Experiência em análise de dados, criação de relatórios e gestão de indicadores.Habilidades Técnicas: Habilidade para utilizar ferramentas de análise de dados, como Excel, Power BI, Forms
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