1. Receber da enfermagem o input do GES do PCMSO no sistema S+, validar e assinar o documento para anexar no GED;
2. Elaborar Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
3. Analisar os indicadores, a partir de dados disponibilizados pelo cliente, como: absenteísmo médico, afastados do INSS, cronograma de periódicos, periódicos realizados e atrasados entre outros;
4. Discutir casos com médico examinador, fonoaudióloga e equipe de saúde;
5. Realizar reuniões periódicas com médicos examinadores;
6. Orientar médicos examinadores quanto a condutas padrão;
7. Quando necessário realizar de consultas ocupacionais (Exames Admissionais, Periódicos, Mudança de Risco, Retorno ao Trabalho, demissional), interpretar exames complementares, caracterização de PCDs, encaminhar casos complexos a previdência social, proceder a avaliação quanto a contestação de NTEP;
8. Realizar consultas assistenciais quando indicado;
9. Avaliação de nexo causal;
10. Atuar em realocação de colaboradores, quando pertinente;
11. Quando caracterizado o acidente de trabalho indicar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho;
12. Caso haja identificação de agravos de notificação compulsória notificar ao órgão competente do Ministério da Saúde;
13. Proceder as interfaces com outras áreas da empresa quando requirido por procedimentos internos da empresa cliente;
14. Registrar das informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico;
15. Dar orientações visando promoção e prevenção da saúde;
16. Colaborar com campanhas e programas de saúde;
17. Possibilidade atendimento a teleconsultas assistenciais, se requerido;
18. Acompanhar visita técnica a postos de trabalho quando indicado;
19. Realizar a entrega técnica dos programas, quando necessário;
20. Contribuir com campanhas e programas de saúde incluindo participar em palestras, ações digitais e presenciais;
21. Contribuir com planos de ação frente aos indicadores de saúde ocupacional(como absenteísmo e afastamentos);
22. Atuar como Assistente Técnico em perícia médica, quando solicitado;
23. Prestar orientações, assessoria e consultoria em saúde ocupacional, quando necessário;
24. Observar metodologia SESI para elaboração do PCMSO e demais programas de saúde;
25. Outras atividades pertinentes à função.
Etapas do processo seletivo: (Todas as etapas são eliminatórias)
Triagem RH - Triagem Gestor - Documentos Comprobatórios - Envio de comprovantes de vacinação completa e atualizada - Entrevista RH - Entrevista Validação - Admissão
Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Medicina
Competências
Conhecimento Básico em Pacote Office
Experiencia na área de saúde ocupacional
Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32)
CRM/PR Ativo e Regular (sem pendências junto ao conselho)
Especialização em Medicina do Trabalho com RQE
Possuir disponibilidade para ser Responsável Técnico (RT)
Outros
Carteira de motorista: B
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FD)