1. Ensino Médio completo;
2. Identificação com o ambiente de loja;
3. Experiência em processos administrativos;
4. Ter facilidade com as ferramentas digitais;
* Responsável pelos processos de admissões e rescisões em geral;
* Responsável pelo controle da frequência; Benefícios; Tesouraria; Suprimentos, Controle Patrimonial; Atualização de dados das lojas e SESMT;
* Organização de documentos e solicitação de serviços;
* Solicitação de materiais e emissão de Notas Fiscais.