Gerenciar equipe de vendas Controlar o estoque e realizar pedidos de reposição Garantir o cumprimento das metas de vendas Atender e fidelizar clientes Realizar ações de visual merchandising na loja Reportar resultados e necessidades à diretoria Responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de suas equipes no dia-a-dia da loja. Experiência prévia como gerente de loja Conhecimento em gestão de equipes Habilidade em vendas e atendimento ao cliente Formação em Administração, Marketing ou áreas relacionadas Conhecimento em moda e tendências Experiência em gerenciamento de loja em shopping Boa comunicação Facilidade de relacionamento Saber trabalhar em equipe Liderança, o gerente precisa liderar por exemplo Fluência verbal; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Temporário Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Comissão - Hora extra Pergunta(s) de seleção: - Fale sobre sua experiência anterior em gestão de equipes e como você desenvolveu suas habilidades de liderança. - Quais são as principais métricas de desempenho de uma loja de varejo e como você as utiliza para tomar decisões? - Quais são suas ambições de carreira e como você pretende alcançá-las? - Como você lida com o estresse e a pressão no trabalho? - Qual a sua filosofia de atendimento ao cliente? Experiência: - Liderança (obrigatório)