Buscamos um(a) Diretor(a) de Arte Pleno para fortalecer a qualidade visual da marca, garantindo consistência, ritmo de entrega e excelência técnica em um ambiente de alto volume de demandas. Essa pessoa terá papel fundamental na organização dos processos criativos, na escala de produção de conteúdo e no apoio técnico ao time, atuando com autonomia e atenção aos detalhes desde o conceito até a entrega final das peças.
Objetivo da vaga
Prevenir atrasos e garantir entregas dentro dos prazos e expectativas do time.
Elevar e manter o padrão visual das peças, assegurando consistência da marca.
Escalar a produção de conteúdo acompanhando o crescimento das demandas.
Reduzir retrabalhos por meio de execução técnica cuidadosa desde o início.
Melhorar organização e processos internos (padronização, pastas, templates e fluxos).
Atuar como referência técnica e de boas práticas para o time criativo.
Transformar conceitos criativos em peças finais refinadas e bem executadas.
Principais desafios nos primeiros 3 meses
Integrar-se rapidamente ao fluxo e aos processos internos da área.
Implementar práticas que reforcem a consistência visual das entregas.
Assumir demandas com autonomia, fazendo boa gestão de prioridades.
Manter comunicação clara e eficiente com o redator parceiro.
Organizar arquivos, pastas e templates para otimizar desdobramentos.
Demonstrar constância na entrega de qualidade em ritmo acelerado.
Atuar como apoio técnico, contribuindo para a evolução do time.
Perfil técnico
Conhecimentos e ferramentas
Domínio avançado de Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop e Illustrator .
Conhecimento em Figma ou ferramentas similares (diferencial).
Experiência sólida na produção de peças para redes sociais e materiais digitais.
Capacidade de criar desdobramentos e versões em escala mantendo coerência visual.
Excelente organização de arquivos, bibliotecas e sistemas visuais.
Formação
Graduação em Design, Publicidade, Comunicação, Artes Visuais ou áreas correlatas.
Idiomas
Inglês básico ou intermediário será considerado diferencial.
Perfil comportamental
Organização e atenção a detalhes.
Autonomia e senso de responsabilidade pelas entregas.
Boa comunicação com redator, lideranças e stakeholders.
Proatividade para sugerir e implementar melhorias.
Espírito colaborativo e abertura a feedbacks.
Experiência desejada
Nível Pleno, com 3+ anos de experiência .
Vivência em agências de publicidade, estúdios de design ou áreas internas de criação.
Experiência com produção de conteúdo digital em volume.
Criação e adaptação de peças para múltiplos formatos e plataformas.
Aqui, valorizamos
• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia
Local de trabalho: Pelotas - RS
Modelo de trabalho: Hibrido
Compromisso com a Diversidade
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.
Benefícios
Cartão flexível (alimentação e refeição)
Assistência médica e odontológica
Auxílio internet
Desconto em farmácias
Auxílio creche
Seguro de vida
Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
Plataforma de acesso a estúdios e academias
Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
Telepsicologia e acompanhamento nutricional
E muito mais
Nosso compromisso com você
No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:
Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.
Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.