Nuestro propósito es transformar el mundo organización por organización y vibramos en cada desafío junto a nuestros clientes para que eso suceda.
Reinventamos la consultoría y creamos metodologías disruptivas acompañando a las personas.El talento es la clave de nuestro éxito, por eso apoyamos el desarrollo y bienestar de las personas a través de proyectos desafiantes y una experiencia significativa en su trayectoria profesional.¿Cuál será tu principal desafío?Acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación, diseñando estrategias y ejecutando iniciativas de alto impacto para alcanzar sus aspiraciones y multiplicar su propósito organizacional.¿Cuáles serán tus principales tareas?Diseñar y ejecutar la estrategia y el plan de Gestión del Cambio.Realizar seguimiento y medición de la ejecución del plan.Identificar las acciones y mensajes claves para comunicar, alineados a los mensajes corporativos.Detectar las necesidades del negocio.Detectar necesidades de transformación cultural y gestión del clima.Gestionar stakeholders dentro y fuera del equipo de trabajo.¿Qué conocimientos y experiencia son deseables?Experiencia mínima de 4 años en consultoría en gestión del cambio.Experiencia en proyectos de implementación de sistemas.Conocimientos y experiencia en metodologías de transformación cultural, gestión del cambio, innovación y agilidad.Certificaciones/especializaciones en Change Management.Porque somos equipo motivado, funky y con ganas de transformar al mundo, organización por organización
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