Descrição do CargoResponsável por garantir o cumprimento da legislação previdenciária, atuando na gestão dos afastamentos e avaliação da aptidão dos colaboradores após acidentes de trabalho, incluindo retorno ao trabalho e necessidades de remanejamento.Responsável por atividades relacionadas à política de afastamento e controle de absenteísmo.Presta apoio com informações para defesa em processos trabalhistas na justiça do trabalho.Auxilia no atendimento e investigação de acidentes de trabalho, além de acompanhar casos de doenças ocupacionais.Cuida da saúde holística dos colaboradores, incluindo controle de pacientes com morbidades crônicas, saúde mental e gestantes.Acompanha a sinistralidade dos convênios de saúde e participa de campanhas e programas de saúde.Oferece suporte às ações de ergonomia e gerencia a medicina ocupacional, incluindo controle de KPIs.É responsável técnico pelo ambulatório e coordena o PCMSO.Realiza treinamentos internos quando necessário.RequisitosEnsino superior completo em Medicina, com registro ativo no CRM PR.RQE ativo e regular.Experiência em saúde ocupacional.Especialização em Medicina do Trabalho.CNH B dentro do prazo de validade.Para candidatos internos, atendimento aos critérios de elegibilidade do PL 0031 (4.2.3).Informações adicionaisFormação Acadêmica: Não informado.Salário: R$ 1.640,00.Cargo: Outros.Empresa: Manpower, especializada em locação de mão-de-obra temporária.Ramo de atuação: Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção.
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