ResponsabilidadesEnviar documentação de contratação por e-mail e recolher assinatura do colaborador.Enviar rescisões de contratação por e-mail para Gerente da Loja fazer o acerto com o colaborador.Acompanhar a devolução dos documentos de rescisões para efetuar o processo de arquivo da documentação.Envio de Correios.Manutenção do Arquivo em geral.Acompanhar a programação mensal de férias.Informar por e-mail a Gerentes, referente aos colaboradores que estarão de férias no mês.Fechamento do Banco de Horas.Controle de Vale Transportes e solicitação de crédito.Lançamentos de pagamentos diversos no sistema.Envio de relatórios para o médico do trabalho, referente a atestados, admissões e demissões.Preparação do checklist referente a rescisão e envio para cálculo.Cadastro dos admitidos no Sistema do Ponto.
#J-18808-Ljbffr