PROGRAMA CRESCER:
O Programa Crescer tem como objetivo a valorização interna de colaboradores do ATACADÃO DIA A DIA.
Garantindo a permanência dos melhores talentos, fortalecendo a cultura, plano de carreira e a marca empregadora da organização para agilidade e bom funcionamento do negócio.
Critérios para participar:
1. Estar trabalhando na empresa Atacadão Dia a Dia por um período mínimo de 04 meses;
2. Ter os pré-requisitos exigidos para o cargo referente à escolaridade, experiência e demais critérios estabelecidos na Descrição de Cargos;
3. O Gestor deve estar ciente da candidatura a vaga, expondo referências sobre o colaborador participante;
4. Ter uma avaliação positiva de seu período de experiência;
5. O Colaborador só poderá concorrer as vagas que sejam de igual ou maior valor que seu salário atual.
Encarregado - Frente de Caixa:Requisitos necessários:
* Ensino médio completo ou superior cursando;
* Oferecer um atendimento de qualidade com o intuito de fidelizar o cliente;
* Garantir e monitorar todos os processos operacionais;
* Experiência comprovada na função de Fiscal de caixa;
* Conhecimento de sistemas de controle de caixa;
* Bom relacionamento interpessoal;
* Capacidade de trabalhar bem sob pressão.
Benefícios:
* Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais)
* Alimentação no local (café da manhã, almoço e jantar)
* Cesta Básica ( no valor de R$; 150,00 conforme assiduidade)
* Plano de Saúde e Ondontológico (opcional)
* Seguro por morte acidental
* Assistência Funeral
* Auxílio Alimentar (12 meses de R$1.000,00 em compras no Dia a Dia para família, em caso de morte do colaborador)
* Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC
* Treinamentos e Endomarketing ativo
* Vale- Transporte
Responsabilidades:
* Gerenciar e manter o controle de caixa diariamente;
* Planejar e acompanhar o cumprimento de horário e escala dos funcionários do setor (entrada, saída, intervalo e evitar as horas extras);
* Fazer escala mensal das operadoras e enviar ao Departamento Pessoal para controle do ponto;
* Mediar e resolver conflitos entres os funcionários com uma boa comunicação preservando o trabalho em equipe;
* Organizar reuniões semanais com fiscal de caixa e operadores, com intuito de repassar informações relevantes para eficiência na realização das atividades diárias;
* Preparar relatórios financeiros para a diretoria;
* Atender clientes e responder a suas dúvidas
* Garantir que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos.
Habilidades:
* Trabalho em equipe;
* Liderança;
* Comunicação;
* Agilidade.
Importante: Disponibilidade para atuar em escala 6x1, incluindo final de semana e feriado.