No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, com 51% das ações, em uma joint venture que também conta com a participação da NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, incluindo trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.
O que oferecemos?
A oportunidade de integrar equipes diversas em uma líder global em alumínio e energias renováveis, que está inovando no setor;
Um ambiente de trabalho dinâmico e criativo, com projetos globais e foco em sustentabilidade;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira;
Você fará parte de um negócio voltado para o futuro, participando de uma jornada de transformação.
Qual é a oportunidade?
Atuar na Gerência Sênior / Geral Fundição Lab Exped Ofic, realizando inspeções em máquinas e equipamentos mecânicos, sistemas hidráulicos e pneumáticos; executando serviços mecânicos, montagem e desmontagem de peças e conjuntos, seguindo desenhos, manuais e catálogos do fabricante; participando de diálogos de segurança, conduzindo reuniões, relatando e recebendo informações para prevenir acidentes; zelando pela organização, limpeza e higiene do local de trabalho; realizando instalação, montagem e manutenção de aparelhos mecânicos sob orientação, seguindo normas técnicas e de segurança, além de outras atividades relacionadas ao cargo.
Quais as responsabilidades?
* Inspecionar máquinas e equipamentos mecânicos, sistemas hidráulicos e pneumáticos, identificando peças defeituosas ou desgastadas e providenciando substituição ou recuperação;
* Executar serviços mecânicos, montando e desmontando peças de acordo com desenhos e manuais, garantindo a qualidade do trabalho;
* Participar de movimentações, preparação e acondicionamento de peças e conjuntos;
* Realizar manutenção corretiva e preventiva, reparando ou substituindo peças, utilizando ferramentas manuais e auxiliares;
* Alinhar e regular equipamentos de precisão, verificando a conformidade com manuais do fabricante;
* Testar equipamentos após manutenção para assegurar funcionamento adequado;
* Lubrificar máquinas e equipamentos, seguindo cronogramas e processos estabelecidos;
* Cortar e soldar peças usando maçarico ou solda elétrica, oxi-acetileno ou gases similares;
* Requisitar materiais ao almoxarifado e fabricar pequenas peças quando necessário;
* Verificar condições de equipamentos e sugerir melhorias à engenharia;
* Executar modificações nos equipamentos para sanar defeitos recorrentes;
* Participar de diálogos de segurança, conduzindo reuniões e promovendo práticas seguras;
* Zelar pela organização e conservação do local de trabalho e de ferramentas;
* Realizar instalação, montagem e manutenção de sistemas mecânicos, conforme normas técnicas;
* Identificar falhas em equipamentos e instalações, propondo reparos;
* Emitir solicitações de compra de materiais de manutenção;
* Sugerir melhorias na programação de manutenção;
* Executar serviços de montagem, ajustes e alterações em projetos de manutenção;
* Prestar assistência técnica, acompanhar cronogramas e registrar manutenções;
* Identificar riscos e cumprir cronogramas de manutenção.
Qual é a Formação Acadêmica necessária?
* Técnico completo em Mecânica ou Eletromecânica.
Quais conhecimentos e habilidades são esperados?
* Experiência com manutenção de equipamentos móveis industriais (empilhadeiras, caminhões, varredeiras, veículos elétricos, pás carregadeiras);
* Experiência em manutenção preventiva e corretiva;
* Conhecimento em informática (Pacote Office e SAP);
* CNH B;
* Disponibilidade para trabalhar em turnos.
E as recompensas?
* Salário compatível com o mercado de mineração e metais;
* Programa de Participação nos Resultados (PPR);
* Plano de saúde nacional com reembolso em consultas;
* Plano odontológico;
* Reembolso de medicamentos de uso contínuo;
* Seguro de vida;
* Gympass;
* Refeição no local;
* Vale-refeição/alimentação (13 recargas anuais);
* Plano de previdência privada;
* Subsídio para idiomas;
* Fretado;
* Auxílio creche para mulheres;
* Auxílio escolar para profissionais com filhos em idade escolar;
* Auxílio funeral;
* Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
* Programa Viver Bem;
* Espaço Mulher;
* Licença maternidade e paternidade estendida (Empresa Cidadã).
Quais são as etapas do processo seletivo?
Inscrição, triagem, entrevista com recrutamento, entrevista com liderança, teste/case, carta de oferta, processo admissional e onboarding.
Quem é você na Hydro?
Acreditamos que você trabalha melhor em equipe, motivado por resultados e atendimento às expectativas, com alta sensibilidade às mudanças e culturas diversas. Valorizamos cuidado, coragem e colaboração para criar uma sociedade mais sustentável.
Encorajamos candidatos de todas as origens e condições a se inscreverem, promovendo oportunidades iguais.
“Um lugar onde você faz a diferença!”
Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, sem possibilidade de teletrabalho ou home office.
Inscrições pelo site da Hydro até 23/07/2025, com anexos de certificados de escolaridade. Mais informações em www.hydro.com.
Vagas abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Para conhecer nossos negócios, assista ao vídeo no YouTube: Hydro Brazil Corporate Video (Extended version).
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