ELETRICISTA II – MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS MÓVEIS - MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Onde tem evolução, a Vale está.
ELETRICISTA II – MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS MÓVEIS - MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
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N° do CD (Cargo disponível): 1089660
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino médio completo e curso profissionalizante em Elétrica e/ou Eletroeletrônica
Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: 15:00 h as 00:00 h de Segunda-feira a sexta-feira
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 02/10/2025 a 09/10/2025
Requisitos necessários:
* Ensino Médio Completo e curso profissionalizante na área de elétrica com certificado de conclusão;
* Experiência em manutenção elétrica de auto, ou equipamentos moveis.
* Conhecimento técnico em equipamentos móveis de mineração: perfuratrizes e motoniveladoras, tratores e ou esteiras e pneus.
* Experiência na operação de equipamentos de medicação elétrica: multímetro, MEGGER, alicate amperímetro;
* Experiência em diagnóstico de falhas de componentes elétricos.
* Conhecimento em leitura e interpretação de diagramas elétricos;
* Conhecimento básico em informática;
* Carteira Nacional de Habilitação - CNH- B.
* Residência na cidade de: Itabirito/MG (rota do ônibus).
Requisitos desejáveis:
* Formação técnica em Elétrica, Eletroeletrônica, Eletromecânica e/ou Eletrotécnica;
* Conhecimento do Sistema SAP;
* Carteira Nacional de Habilitação - CNH- D.
Responsabilidades e atividades do cargo:
* Realizar manutenção dos equipamentos de infraestrutura de mina, com foco em tratores, perfuratrizes e motoniveladoras.
* Revisar e trocar componentes e realizar diagnósticos de falhas;
* Preparar e alocar recursos necessários para execução da tarefa;
* Operar equipamentos específicos de apoio à manutenção;
* Abrir, concluir e encerrar Ordens de Serviço utilizando o sistema informatizado;
* Analisar/revisar circuitos elétricos e eletromecânicos.
* Realizar manutenções preventivas e corretivas.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
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