Descrição da VagaDesenvolver atividades relacionadas a recrutamento, seleção, treinamento & desenvolvimento, folha de pagamento e benefícios de funcionários.RequisitosAssegurar que os planpos e os programas da área aconteçam em conformidade com as políticas da empresa, regulamentos e leis vigentes; 2. Conduzir as rotinas de Administração de Pessoal; 3. Conduzir as rotinas de Benefícios; 4. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção; 5. Conduzir processos de Remuneração; 6. Conduzir processos de treinamento e desenvolvimento; 7. Participar de reuniões gerenciais mensais 8. Dar suporte nas auditorias internas e externas/ fiscalizações; 9. Dar suporte legal as questões trabalhistas; 10. Dar suporte a operação na condução dos problemas com colaboradores; 11. Garantir report's e preenchimento de KPI's; 12. Realizar contato com fornecedores/ Pagamento de NF'S e Rateios;