**_** ATENÇÃO**_**:
Você tem **_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._**
Após a conclusão, pedimos por gentileza, que aguarde o nosso retorno para avançarmos com os próximas etapas seletivas.
Apresentação da empresa:
A empresa está passando por um processo de reestruturação organizacional e busca profissionais dispostos a participar dessa nova etapa da organização. Para ajudar nesse processo a RJ Alimentos contratou a Aquila Consultoria que é reconhecida internacionalmente pela excelência em ajudar na transformação das organizações.
**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:
- Gerir os processos inerentes às áreas de Contabilidade, Custos e Financeira, definindo planos, sistemas e programas de atuação, bem como provendo condições necessárias para execução dos mesmos, objetivando a consecução dos objetivos estabelecidos, normatização e racionalização dos processos e definição das responsabilidades dos funcionários subordinados.
- Gerenciar as operações administrativas e financeiras realizadas, tais como as relacionadas à previsão de receitas, financiamentos, orçamentos, créditos, fechamento de balanços e outras, respondendo pelo planejamento, organização e controle dos programas e suas execuções, bem como avaliando os resultados, para assegurar o processamento regular das atividades e identificar situação econômico-financeira da empresa.
- Manter-se atualizado quanto às legislações concernentes às atividades desenvolvidas pelas áreas subordinadas, bem como observar as mudanças ocorridas através da leitura de publicações especializadas e participação em seminários, feiras, congressos ou cursos, a fim de sugerir mudanças, reciclar processos obsoletos e dar cumprimento às exigências legais vigentes.
- Analisar criticamente os resultados obtidos pelas áreas subordinadas e efetuar as correções de rumo necessárias, determinando ou propondo modificações nos programas preestabelecidos, orientando os profissionais, esclarecendo dúvidas, tomando decisões ou sugerindo estudos pertinentes.
- Acompanhar o grau de motivação da equipe de trabalho, bem como administrar os conflitos e promover o comportamento disciplinar entre os funcionários sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento das normas internas e procedimentos preestabelecidos.
- Colaborar no levantamento de necessidades de treinamentos e desenvolvimento de pessoal das áreas subordinadas, bem como incentivar a participação dos funcionários em treinamentos internos e externos, visando maximizar a capacitação profissional através de aprimoramento e atualização técnica.
- Negociar com as instituições financeiras as melhores taxas, tarifas e condições pertinentes as operações financeiras.
- Elaborar e monitorar o orçamento financeiro da empresa.
- Realizar análises de custos e despesas para identificar oportunidades de economia.
- Gerenciar a tesouraria, incluindo o fluxo de caixa e o controle de contas a pagar e a receber.
- Avaliar e gerenciar riscos financeiros, como taxas de câmbio e flutuações do mercado.
- Preparar relatórios financeiros fornecendo análises financeiras para a diretoria e ao mesmo tempo recomendar possíveis ações.
- Garantir o cumprimento de regulamentos financeiros e fiscais.
- Apresentar informações financeiras em reuniões estratégicas para apoiar a tomada de decisões.
- Fornecer orientação financeira e apoio à equipe em questões relacionadas a finanças e contabilidade.
- Supervisionar operações administrativas, como logística, compras e infraestrutura.
- Identificar oportunidades de otimização de processos para aumentar a eficiência operacional.
- Aconselhar sobre atividades de investimento o oferecer estratégias que a empresa deve seguir.
- Analisar custos, preços, contribuições variáveis, resultado de venda e o desempenho atual da empresa comparados ao plano de negócio.
- Desenvolver tendências e projeções para as finanças da empresa.
- Fazer análises e avaliações para oportunidades de redução de custos.
- Supervisionar as operações do departamento financeiro e controladoria, estabelecer objetivos e desenhar uma estrutura para eles sejam alcançados.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou área relacionada.
- Pós-graduação ou MBA em Finanças e Controladoria.
- Experiência comprovada em cargos de gestão financeira.
**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:
- Proatividade na busca de informações e validações com a diretoria.
- Inteligência emocional para assumir trabalhos sob pressão e não se envolver em conflitos intra e interdepartamentais.
- Visão analítica e estratégica orientada para resultados.
- Aptidão para números e habilidades quantitativas.
- Gestão de pessoas.
**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
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