Empresa do Segmento de Serviços está à procura de um Gestor de RH altamente qualificado para ingressar em nossa equipe em expansão. Nosso candidato ideal deve possuir fortes habilidades em Gestão Estratégica de RH e Gestão de KPIs.PRINCIPAIS ATIVIDADES:Desenvolver e implementar estratégias de RH eficazes que apoiem os negócios e as metas estratégicas da empresa.Monitorar e avaliar o desempenho dos KPIs de RH, incluindo folha de pagamento, benefícios e satisfação dos funcionários.Liderar e gerenciar a equipe de RH, fornecendo orientação e treinamento para garantir o sucesso do time.Implementar e manter sistemas e processos de RH eficazes, incluindo aqueles relacionados à contratação, treinamento, avaliação de desempenho e benefícios.Trabalhar em estreita colaboração com a liderança sênior para garantir o alinhamento estratégico e a execução dos objetivos da Empresa.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS:Licenciatura em RH, Negócios, Recursos Humanos ou campo relacionado.No mínimo 5 anos de experiência em um cargo de liderança em RH, com foco em Gestão Estratégica de RH e Gestão de KPIs.Sólida compreensão dos processos e práticas de RH, incluindo leis trabalhistas e regulamentos.Excelentes habilidades de liderança e comunicação, com a capacidade de motivar e gerenciar uma equipe.Capacidade comprovada de desenvolver e implementar estratégias de RH eficazes.
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