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Líder de controle de acesso logístico (santos e

Santos
Santos Brasil
Anunciada dia 30 junho
Descrição

Estamos em busca de um profissional mão na massa, focado na execução, flexível para se adaptar às mudanças, proativo, com boas habilidades analíticas e de comunicação, que será responsável pela liderança das equipes de trabalho dos Gates de Segurança e Portaria do terminal, visando o total controle de acesso de pessoas, veículos, materiais, equipamentos, unidades de carga (Contêineres) e cargas soltas de acordo com as normas de controle de acessos da Receita Federal para terminais Alfandegados e normas internas de Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Patrimonial.

**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar demais áreas da empresa nas atividades diretamente relacionadas as rotinas da portaria;
- Apoiar na cobertura eventual, quanto a horário de refeição e ausência dos demais efetivos da segurança patrimonial;
- Assegurar que equipamentos e materias necessarios ao serviço estejam disponiveis nas quantidades necessarias e em bom estado para uso;
- Cumprir e fazer cumprir orientando os outros para que cumpram todas as legislações e normas de segurança e saúde ocupacional, qualidade e meio ambiente, bem como as demais politicas internas vigentes, como as regras de ouro da Cia;
- Processar o registro de entrada e saida de pessoas e veiculos leves em sistema informatizado especifico;
- Processar o registro de acesso de entrada de veiculos para operação de carga e descarga, em sistema informatizado especifico;

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Médio Completo.
- Experiência com Segurança Privada e/ou Segurança Pública
- Pacote Office
- Desejável curso de vistoriador de contêineres.

**Valorizamos também nosso público interno! Se você já faz parte do time, fique atento ao regulamento**:

- Estar no mínimo há 01 ano na Santos Brasil ou 06 meses no cargo atual;
- Apresentar desempenho, com nota mínima individual de "3,0" na última Avaliação de Desempenho;
- Não apresentar penalidades administrativas, incluindo faltas injustificadas;
- Não estar participando de nenhum outro Recrutamento Interno, no momento da inscrição;
- Comunicar de imediato seu Gestor sobre a participação no processo seletivo.

**Informações adicionais

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