Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenador de Conteúdo, responsável por estruturar, coordenar e evoluir a operação da área garantindo coerência narrativa, eficiência na execução e alinhamento com a estratégia de marca e os objetivos de negócio. Essa posição tem papel-chave na organização da frente de conteúdo, na conexão com áreas estratégicas e na transformação da estratégia em entregas consistentes ao longo da jornada do cliente, apoiando marca, geração de demanda e crescimento do negócio. Responsabilidades: Coordenar a execução da estratégia de conteúdo, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e os objetivos de marketing e negócio. Apoiar a construção e evolução da narrativa da empresa, assegurando consistência entre marca, produto, campanhas e comunicação institucional. Organizar e acompanhar a produção de conteúdos ao longo da jornada do cliente e dos estágios de funil (awareness, consideração, decisão, adoção e expansão). Coordenar o time de conteúdo e parceiros externos, distribuindo demandas, definindo prioridades, prazos e garantindo qualidade das entregas. Estruturar e manter processos, fluxos, rituais e SLAs da área, promovendo eficiência, previsibilidade e organização da operação Atuar em parceria com as áreas de Branding, Performance, Growth, Produto, Vendas, CS e Parceria Apoiar a criação e manutenção de ativos de sales enablement, product storytelling e conteúdos de educação de mercado. Acompanhar indicadores de performance de conteúdo, contribuindo para análises e otimizações com foco em impacto em demanda e engajamento. Apoiar lançamentos, eventos e iniciativas estratégicas com conteúdos e narrativas alinhadas. Contribuir para modelos de distribuição, reaproveitamento e escala de conteúdo. Avaliar e apoiar o uso de ferramentas, automações e novas abordagens, incluindo IA aplicada a conteúdo. Requisitos: Experiência prévia em coordenação ou liderança técnica de conteúdo em empresas de tecnologia, SaaS ou B2B. Vivência em estratégias de conteúdo orientadas a negócio, geração de demanda ou inbound marketing. Conhecimento em SEO, funil de vendas e estratégias de distribuição de conteúdo. Boa capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas demandas. Capacidade de traduzir estratégias e temas complexos em conteúdos claros e relevantes. Formação acadêmica em Marketing, Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas. Informações adicionais Vantagens e benefícios Sua Experiência no Dia a Dia Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade. Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função. No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades. ️ Auxílio Home Office e Blip Setup : Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto. Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerados por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada. Bem-estar e Qualidade de Vida ️ Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças. Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento. ️ Wellhub (Gympass) : Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes. Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais. Saúde Física e Emocional Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação. Plano Odontológico : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido. Conexa Saúde : Plataforma de atendimento psicológico online. Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal. Família, Parentalidade e Apoio Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade. Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos. Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos. Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.