Tipo de contrataçãoCLTCidadeSão Paulo, SP, BrasilFormação AcadêmicaSuperior completo ou cursando (Administração de empresas ou Recursos Humanos)Características ComportamentaisOrganizado(a), proativo(a), comprometido(a) e com objetivo de crescimento profissional.Observações (ao Candidato)Salario á combinarRequisitos Técnicos / ExperiênciaTer experiência comprovada na execução de todas as rotinas de Departamento de Pessoal, entre elas (i) admissão, (ii) demissão e homologação, (iii) cálculo de rescisões e rescisões complementares, (iv) aplicação de sanções trabalhistas; (v) lançamento de folha de pagamento, (vi) rotinas e procedimentos periódicos de férias, 13º, impostos, INSS etc.; (vii) conhecimento da legislação aplicável às rotinas de Departamento de Pessoal; e (viii) experiência o sistema E-Social.Desejável: conhecimento e experiência no uso de sistema Alterdata.