?? Analista de VM e Capacitação (Foco em Produto e Performance) Sobre a Oportunidade Você é um apaixonado por Visual Merchandising, mas sente que seu maior talento é ensinar e desenvolver pessoas? Esta vaga é para você! Buscamos um perfil que domine as técnicas de exposição do varejo esportivo/moda e que tenha a habilidade de transformar manuais complexos em treinamentos práticos e inspiradores para o nosso time de campo. O que você vai fazer (Responsabilidades): Multiplicação de Conhecimento: Transformar as diretrizes de VM (Guidelines) em treinamentos dinâmicos para promotores e vendedores. Mão na Massa e Olhar Clínico: Garantir a padronização visual das lojas, garantindo que o produto certo esteja no lugar certo para vender mais. Criação de Materiais: Desenvolver apresentações e materiais de apoio (usando Canva, PowerPoint ou ferramentas similares) que facilitem o entendimento técnico dos produtos (tecnologias de tecidos, calçados e acessórios). Visitas de Auditoria e Coaching: Realizar visitas frequentes às lojas para dar feedback "on the job" e garantir que o time esteja aplicando o que aprendeu. Análise de Resultados: Monitorar se as ações de VM e os treinamentos estão impactando positivamente os indicadores de venda (KPIs). O que buscamos (Requisitos): Experiência como Líder de VM, Supervisor de VM ou Multiplicador no segmento de moda, calçados ou esportivo. Paixão por Ensinar: Ter boa oratória, paciência e didática para falar com diferentes públicos. Domínio de Ferramentas: Experiência intermediária em PowerPoint e Canva (você precisará criar seus próprios materiais de treino). Conhecimento Técnico: Entender de tecidos, tecnologias de performance esportiva e tendências de moda. Perfil Resolutivo: Alguém que identifique um problema visual na loja e já crie uma solução/treinamento imediato para corrigi-lo. Diferenciais: Experiência prévia em grandes redes de varejo esportivo (Nike, Centauro, Adidas, Decathlon, Riachuelo, Renner, C&A etc.). Formação em Moda, Design, Marketing ou Gestão de Varejo. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano