Desenvolvimento de Talentos
Trabalhe com programas de treinamento e desenvolvimento, planejando e executando atividades em diversas áreas da empresa.
Esse cargo exige habilidades analíticas para implementar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças. Além disso, é necessário ter capacidade de desenvolver e aplicar estratégias de engajamento e cultura organizacional.
Responsabilidades:
✦ Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento;
✦ Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças;
✦ Desenvolver e aplicar estratégias de engajamento e cultura organizacional;
✦ Apoiar a criação de trilhas de carreira;
✦ Monitorar e analisar indicadores de RH sugerindo melhorias e desenvolvimento para as áreas;
✦ Atuar como facilitador em programas de integração e onboarding de novos colaboradores;
✦ Desenvolver iniciativas de endomarketing e comunicação interna para reforçar valores e propósito organizacional.
Desejável:
✦ Experiência anterior na função;
✦ Ensino superior completo em RH/Psicologia ou áreas correlatas;
Benefícios:
✦ Vale-transporte;
✦ Vale-refeição ou Vale-alimentação;
✦ Plano odontológico;
✦ Telemedicina + Telepsicologia;
✦ Totalpass;
✦ Auxílio Creche para crianças de até 1 ano;
✦ Convênio Sesc;