Principais atribuições: - Admissão - Fazer os apontamentos do ponto eletrônico - Entregar folha de ponto, holerites e demais documentos necessários para os colaboradores. - Fazer os pedidos de Benefícios; - Lançamento de NFs no SAP; - Realizar Agendamentos de Exames; - Organizar as pastas dos colaboradores, prestadores e arquivar documentos; - Responsável pelo controle dos documentos da auditoria; Desejável: Experiência no sistema Sênior (folha) e no SAP Escolaridade: Cursando/Concluído Adm de empresas e/ou Gestão de RH Local de trabalho: Carapicuíba, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista